昆明步升科技有限公司

职位类别：

市场推广/拓展/合作

工作地点：

昆明市

招聘人数：

6人

年龄要求：

21-30

工作经验：

至少1年

薪资待遇：

2000-2999

职位描述：

能吃苦耐劳，从事销售工作一年以上，有营销理念及相关安防产品营销经验者优先

职位类别：

智能大厦/综合布线/弱电

工作地点：

昆明市

招聘人数：

5人

年龄要求：

30-45

学历要求：

中专

工作经验：

至少2年

薪资待遇：

3000-4499

职位描述：

工作职责：
1、从事客户端或互联网产品的版本编译与迭代工作，负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作；
2、负责项目计划的制定，跟踪和维护，确保项目按计划完成，制定并推广项目流程规范，确保项目有序推进；

3、负责组织项目各项评审会议及项目例会，及时发现并跟踪解决项目问题，把握项目进度，有效管理项目风险。

职位类别：

营业员/服务员/店员

工作地点：

昆明市

招聘人数：

4人

年龄要求：

20-28

学历要求：

高中

工作经验：

至少1年

薪资待遇：

面议

职位描述：

职位描述：
1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2. 管理客户关系，完成销售任务；
3. 了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4. 对客户提供专业的咨询；
5. 收集潜在客户资料；
6. 收取应收帐款。
7. 有电话营销经验
8. 有安全防范行业经验优先

职位类别：

智能大厦/综合布线/弱电

工作地点：

昆明市

招聘人数：

10人

年龄要求：

22-30

学历要求：

初中

工作经验：

至少1年

薪资待遇：

面议

职位描述：

负责公司系统集成项目实施过程中的技术支持与安装调试工作。具体包括项目现场施工与装配，售后服务故障诊断与处理等。

职位类别：

系统集成/技术支持

工作地点：

昆明市

招聘人数：

3人

性别要求：

男

年龄要求：

22-35

学历要求：

高中

工作经验：

至少2年

薪资待遇：

3000-4499

职位描述：

网络工程师主要工作职责：
1、上门测试、安装产品，解决客户使用产品过程中出现的技术问题；
2、通过远程调试、电话指导等方式解决产品使用过程中出现的问题；
3、对客户、合作伙伴进行技术培训；
4、制作培训资料、技术文档资料5、有关产品的实施计划、测试方案的制作

职位类别：

电子通讯/电气(器)类

工作地点：

昆明市

招聘人数：

5人

年龄要求：

22-30

学历要求：

高中

工作经验：

至少2年

薪资待遇：

3000-4499

职位描述：

1. 销售技术类职位，中层职位，协助执行公司区域发展战略；
2. 负责公司的业务拓展、销售运作中的技术方案解决，能强有力的将方案转变成销售结果；
3. 协助设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算；
4. 协助技术管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5. 关注于维护和提高公司市场竞争力。

职位类别：

经营/管理类

工作地点：

昆明市

招聘人数：

4人

学历要求：

高中

工作经验：

至少1年

薪资待遇：

面议

职位描述：

职位描述：
1、通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户，主要客户和待开发的客户。
2、客户档案的管理，计算报价单，验签订单，填对帐表，。
3、传播信息：将企业产品的信息传播出去。
4、主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。
5、产品的售后服务，及对客户的服务。
6、收集市场信息，进行市场考察。
7、客户来访接待，主管交办事项的处理。
跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求：
1、分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成，以利于报价。
2、预测能力。能预测出客户的需求，企业的生产能力及物料的供应情况，便于接单，生产及交货的安排。
3、 表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。
4、专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点，来源及成分。知道产品的特点，款式，质量。便于和客户及生产人员的沟通。
5、与人共事的能力。与各部门的人员打成一片，使其自觉完成客户订单。
6、人际关系处理的能力。处理好与客户，与上级，与同事，与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事。
7、法律知识。了解合同法，票据法，经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法，守法，懂法，用法。

职位类别：

市场/营销经理

工作地点：

昆明市

招聘人数：

2人

年龄要求：

22-35

学历要求：

高中

工作经验：

至少3年

薪资待遇：

3000-4499

职位描述：

职位描述
1. 中层管理职位，协助决策层制定公司区域发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2. 负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3. 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4. 建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5. 分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6. 关注于维护和提高公司市场竞争力。

职位类别：

商务经理/商务专员

工作地点：

昆明市

招聘人数：

2人

年龄要求：

24-28

学历要求：

高中

工作经验：

至少1年

薪资待遇：

1500-1999

职位描述：

职位描述：1、通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户，主要客户和待开发的客户。2、客户档案的管理，计算报价单，验签订单，填对帐表，。
3、传播信息：将企业产品的信息传播出去。
4、主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。5、产品的售后服务，及对客户的服务。6、收集市场信息，进行市场考察。7、客户来访接待，主管交办事项的处理。
跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求：1、分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成，以利于报价。2、预测能力。能预测出客户的需求，企业的生产能力及物料的供应情况，便于接单，生产及交货的安排。 3、 表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。4、专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点，来源及成分。知道产品的特点，款式，质量。便于和客户及生产人员的沟通。5、与人共事的能力。与各部门的人员打成一片，使其自觉完成客户订单。6、人际关系处理的能力。处理好与客户，与上级，与同事，与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事。7、法律知识。了解合同法，票据法，经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法，守法，懂法，用法。

职位类别：

智能大厦/综合布线/弱电

工作地点：

昆明市

招聘人数：

10人

年龄要求：

22-35

学历要求：

高中

工作经验：

至少1年

薪资待遇：

面议

职位描述：

工作职责：负责公司系统集成项目实施过程中的技术支持与服务工作。具体包括项目现场管理与实施，项目技术方案书、项目招投标书、项目实施计划书编制，项目现场施工、验收及文档编制，项目现场培训、售后服务故障诊断与处理等。

职位类别：

销售部经理

工作地点：

昆明市

招聘人数：

2人

年龄要求：

25-35

学历要求：

高中

工作经验：

至少3年

薪资待遇：

3000-4499

职位描述：

中层管理职位，协助决策层制定公司区域发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2. 负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；3. 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4. 建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；5. 分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；6. 关注于维护和提高公司市场竞争力。